Če ste pripravljeni sprejeti nov izziv, vas vabimo, da se nam pridružite in pošljete pisne prijave z dokazili in opisom dosedanjih delovnih izkušenj do 15. 2. 2026 na naslov družbe Kostak, d. d. ali na elektronski naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

Kontaktna oseba za dodatne informacije: Martina Kukovičič, 07 87 00 405.

RAZPISANA DELOVNA MESTA:

1)   VODJA GRADBIŠČ/VODJA GRADBENIH PROJEKTOV;  M/Ž

Iščemo odgovornega vodjo gradbišča, ki zna organizirati delo na terenu, strokovno voditi gradbišče in prevzeti odgovornost za kakovostno izvedbo projektov. Če želite sodelovati pri ustvarjanju vidnih rezultatov vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. 

Gradbeništvo je namreč ena temeljnih dejavnosti skupine Kostak, pri kateri nas vodi skrb za kakovost, trajnostna naravnanost ter posluh za želje in zahteve strank in trga. V Sloveniji in tujini gradimo energetsko, komunalno in cestno infrastrukturo, izvajamo vse vrste zemeljskih del in izkopov, gradimo in prenavljamo industrijske, poslovne in stanovanjske objekte.

Glavne naloge:

• neposredni nadzor gradbišč in vodenje del na gradbiščih
• vodenje dokumentacije in obračuna gradbišč
• organiziranje dela v skladu z operativnim planom in predpisi iz varstva pri delu
• strokovno vodenje gradbišč
• priprava popisov in ponudb za izvedbo dodatnih gradbenih del
• izdelava analiz in finančnih rezultatov uspešnosti po posameznih gradbiščih
• skrb za razporejanje in odrejanje del zaposlenim v skladu z opravljenimi zdravstvenimi pregledi in ugotovitvami ter usposobljenostjo s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti
• pripravljanje poročil nadrejenemu o vseh izvedenih aktivnostih izven rednega delovnega časa
• skrb za zdravje in varnost pri delu
• poznavanje zakonodaje in oblikovanje predlogov novitet v smislu izboljšanja standarda in tehnologije s področja dejavnosti gradenj
• planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje izvajanja vseh del na gradbišču
• spremljanje in kontroliranje del podizvajalcev, prevozov in gradbene mehanizacije

Pričakovane kompetence:

• VI. ali VII. stopnja izobraževalnega programa gradbene smeri,
• zaželen je izpit za odgovorno vodenje del po ZGO-1 pri pristojni inženirski zbornici ter vpis v ustrezen imenik pri tej zbornici, ni pa pogoj,
• zaželene so delovne izkušnje,
• zaželeno je znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika,
• timsko in projektno delo, samoiniciativnost, predanost pri delu
• odlične organizacijske, komunikacijske in motivacijske sposobnosti
• visoka stopnja odgovornosti in odločnosti
• obvladovanje MS Office in drugih programskih orodij

2)  OBRAČUNSKI TEHNIK;  M/Ž

V naš kolektiv vabimo ambiciozne in zagnane sodelavce, ki si želijo novih izzivov, zato potrebujemo novega sodelavca na delovnem mestu obračunski tehnik, ki ga bosta odlikovali natančnost in zanesljivost ter veselilo delo z različnimi deležniki. Ponujamo stabilno zaposlitev in urejeno ter strokovno okolje.

Glavne naloge:

• vodenje  gradbenih dnevnikov, gradbene knjige in vse ostale dokumentacije, potrebne pri vodenju gradbišča
• obračunavanje opravljenih del in potrjevanje gradbene knjige z nadzornikom
• urejanje tehnične dokumentacije gradbišč ter zapisnikov
• izdelava popisov, predračunov,  kalkulacij, polkalkulacij za potrebe gradbišč
• pomoč pri vodenju del na gradbišču, vzdrževanju gradbišča in ostalih del v gradnjah, po navodilu nadrejenega
• vodenje evidenc opravljenega dela, evidenc o prevoženih kilometrih vozil in opravljenih delovnih ur gradbenih strojev, ki so v lasti družbe in so dodeljena zaposlenim v tej enoti
• obračun in pregled količin podizvajalcev
• dokončna izdelava evidence delovnega časa zaposlenih v sektorju in po neposrednih nosilcih (stroškovnih mestih)
• priprava koncepta situacij in računov opravljenih del

Pričakovane kompetence:

• V. stopnja izobraževalnega programa gradbene smeri,
• zaželeno je znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika,
• timsko delo, samoiniciativnost, predanost pri delu
• odlične organizacijske, komunikacijske in motivacijske sposobnosti
• visoka stopnja odgovornosti in odločnosti

Nudimo:

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• prijetno delovno okolje z mladim in prilagodljivim kolektivom, kjer je posluh za zaposlene
• dinamično delo v uspešnem podjetju z dolgoročno perspektivo
• delo v stimulativnem okolju
• izplačevanje božičnice, regresa in poslovne uspešnosti
• možnost nenehnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja
• možnost vključitve v kolektivno pokojninsko zavarovanje
• dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, novoletno obdarovanje otrok, športno druženje za zaposlene)
• celovit program promocije zdravja pri delu
• možnost koriščenja počitniških kapacitet družbe Kostak